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       山西清慧機械制造有限公司工會委員會成立于2006年7月10日,通過澤州縣及巴公鎮工會委員會對我公司選舉結果的批復,確定了工會組織干部五名,其中工會主席一名,經審委員會主任一名,經審委員會委員三名。工會成立初期,工會職工僅67名,隨著公司的不斷發展壯大,現在工會成員已發展到894人,這標志著清慧公司已成為一支強大的民營股份制的工會團體。
       我公司工會在黨委和上級工會的領導下,緊緊圍繞黨委和行政工作目標,結合工會自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進,強化自身建設,突出維權、參與、創新職能,推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰斗力,為公司實現生產任務作出了應有貢獻。
       公司工會通過多種渠道激發全體職工的工作熱情,在企業發展中發揮著主力軍的作用。緊緊圍繞調整產業結構、轉 變 增 長 方 式、推 進 強 企 富 工建 設 和 諧 企 業、促 進 經 濟 又 好又 快 發 展 的 工 作 要 求 和 中心任務,更加注重勞動競賽和爭創“工人先鋒號”活動,更加注重民主管理、民主參與、民 主 監 督,更 加 注 重 全 面 提 升 職 工 素 質 ,更 加 注 重 建 家 建 線 、幫 扶 濟 困 、女 職 工 工 作 ,更 加 注重工會組織的效能建設,切實發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,成為廣大職工可以信賴和依靠的家。
       幾年來,公司工會已全面夯實管理基礎、理順管理流程,逐步構建高效運作的生產運營管理機制、打造適應現代化制造型企業發展要求的管理團隊;開源節流,努力提升工藝技術、完善配套設備及設施,提高生產效率、縮短制造周期、降低制造成本,不斷提高產品質量,努力為客戶提供優質的產品和服務。抓住二級城市新能源汽車市場興起的機遇,拓展銷售模式和渠道,打破銷售瓶頸,努力開創公司新的局面,為公司的發展壯大奠定了穩固的基石。
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